ТУ ДСА України в Вінницькій області вивчали стан організації роботи Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області

17 жовтня  2019  Територіальним управлінням Державної судової адміністрації України в Вінницькій області було проведено комплексне  вивчення стану організації роботи Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області.

Згідно затвердженого плану начальником ТУ ДСА України в Вінницькій області Біликом В.В.,  проведено вивчення організації роботи суду:

-           стан планування роботи суду та результативність виконання запланованих заходів;

-           аналітична робота, періодичність та актуальність підготовлених узагальнень, їх ефективність;

-           організація роботи зі зверненнями громадян та запитами на доступ до публічної інформації;

-           стан наявності довідкової інформації для громадян у приміщенні суду;

-           інформування громадян про діяльність суду в засобах масової інформації (виступи, лекції, матеріали в газетах та на веб-сайті  тощо).

 Стан обліково-статистичної роботи:

-           реєстрація та облік судових справ та матеріалів у КП «Д-3»;

-           організація роботи з картками на особу, стосовно якої судом розглянуто кримінальну справу;

-           оперативність та стан введення даних до комп’ютерної програми «Д-3».

 Стан діловодства в суді:

 -           стан вивчення та впровадження Інструкції з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, затвердженої наказом ДСА України від 17 грудня 2013 року № 173, та інших інструкцій і положень;

-           порядок прийому кореспонденції, ведення журналів обліку;

-           стан забезпечення збереження судових справ;

-           стан впорядкування архіву суду.

 Організація роботи з кадрами:

 -           додержання законодавства при прийомі на роботу, звільненні з посад та переміщення, додержання встановлених вимог щодо погодження відповідних призначень та звільнень, несумісності перебування на певних посадах з іншими видами діяльності, рівень врегулювання трудових спорів;

-           робота по добору, розстановці та підготовці кадрів, укомплектованість кадрами апарату суду;

-           ведення особових справ, трудових книжок, їх збереження;

-           організація навчання і підвищення кваліфікації працівників апарату суду;

-           організація контролю за дотриманням державними службовцями вимог Закону України "Про державну службу" та антикорупційного законодавства;

-           стан ведення інформаційно-аналітичної програми «Кадри-WEB»

-           стан ведення військового обліку в суді.

 Облік та стан збереження матеріальних цінностей:

-           перевірка наявності реєстрів списання знаків поштової оплати та конвертів;

-           перевірка наявності та стану ведення інвентарних книг у суді;

-           проведення звірки фактичної наявності основних засобів з даними бухгалтерського обліку;

-           ефективність використання товарно-матеріальних цінностей;

-           надання методичної допомоги з питань складання фінансової звітності суду.

Прес-служба суду.