План заходів Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області щодо запобігання та виявлення корупції на 2025 рік

ЗАТВЕРДЖЕНО                                  Наказом голови Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області від 23.12.2024 № 80 о/д                         

№

п/п

Основні заходи

Відповідальні особи

Термін виконання

1.      

Проводити роз’яснювальну роботу серед працівників апарату суду з питань дотримання вимог Закону України «Про запобігання корупції»

Керівник апарату суду,

Заступник керівника апарату суду

Постійно

2.      

Передбачити у планах навчання працівників апарату суду на 2025 рік вивчення питань антикорупційного законодавства

Керівник апарату суду

Постійно

3.      

Дотримуватись вимог законодавства про запобігання корупції та етичних норм поведінки

Судді, працівники апарату суду

Постійно

4.      

Здійснювати моніторинг змін антикорупційного законодавства та своєчасно інформувати про них працівників суду

Заступник керівника апарату суду

Постійно

5.      

Подати декларації родинних зав’язків та доброчесності на офіційному сайті Вищої кваліфікаційної комісії суддів України

Судді

До 01 лютого 2025 року

6.      

Здійснити моніторинг фактів подання  суддями, присяжними, працівниками апарату суду, в тому числі які припинили діяльність декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування та у разі виявлення випадків неподання чи несвоєчасного подання декларацій, повідомити Національне агентство з питань запобігання корупції про такі випадки

Головний спеціаліст по роботі з персоналом )– відповідальний за здійснення контролю у сфері запобігання і протидії корупції

Квітень

2025 року

7.      

Вживати заходи щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та щодо врегулювання конфлікту інтересів

Працівники суду

Постійно

8.      

Дотримуватись заходів, спрямованих на запобігання корупції:

1) обмеження щодо використання службових повноважень чи свого становища;

2) обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності;

3) обмеження щодо одержання дарунків;

4) обмеження спільної роботи близьких осіб

Працівники апарату суду

Постійно

9.      

Забезпечити неупереджене, об’єктивне, з дотриманням вимог законодавства про державну службу, проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державних службовців

Керівник апарату суду

У разі проведення конкурсу

10.  

Забезпечити контроль за дотриманням працівниками апарату суду вимог Законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, затверджених наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 року № 158, Правил внутрішнього трудового розпорядку та Правил внутрішнього службового розпорядку Жмеринського місьокрайонного  суду Вінницької області

 Керівник апарату суду

Впродовж року

11.  

Проводити перевірку достовірності відомостей осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців в апараті суду щодо застосування заборон, передбачених Законом України «Про очищення влади»

Головний спеціаліст по роботі з персоналом

У разі проведення конкурсу

12.  

Забезпечити неупереджене, об’єктивне, з дотриманням вимог законодавства про державну службу, оцінювання результатів службової діяльності державних службовців

Голова суду,

керівник апарату суду

Під час проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців

13.  

Проведити службові розслідуваня та перевірки щодо недодержання державними службовцями антикорупційного законодавства та законодавства про державну службу

Керівник апарату суду,

дисциплінарна комісія

У разі виявлення

14.  

Вживати заходи щодо припинення правопорушення та повідомлення про його вчинення спеціально уповноважений суб’єкт у сфері запобігання корупції у разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення (в межах своїх повноважень)

Голова суду,

керівник апарату суду

У разі виявлення

15.  

Забезпечити розгляд звернень громадян,  що містять інформацію про корупційні діяння державних службовців суду з метою своєчасного виявлення та усунення причин, що порушують права та свободи громадян

Голова суду,

керівник апарату суду

Постійно

16.  

Забезпечити своєчасне та якісне проведення інвентаризації матеріальних та нематеріальних активів суду у 2025 році

інвентаризаційна комісія, згідно наказу

жовтень – листопад

2025 року

17.  

Розробити та затвердити План заходів щодо запобігання і протидії корупції на 2026 рік, оприлюднити його на вебсайті суду

Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду

Грудень