Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Додаток
до рішення загальних
зборів суддів Жмеринського
міськрайонного суду
від 30.06.2011 року
ПЛАН
заходів щодо запобігання та протидії
корупції серед членів трудового колективу
міськрайонного суду на 2011-2014 роки
№ |
Назва заходів |
Термін та періодичність виконання |
Відповідальні особи |
Примітки |
|
1 |
Забезпечити практичну реалізацію завдань, визначених положеннями Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції». За результатами виконання завдань не рідше одного разу на півріччя заслуховувати на оперативних нарадах керівників підрозділів суду з питань роботи щодо запобігання проявам корупції. |
Постійно |
Голова суду; Керівник апарату суду |
|
|
2 |
Провести навчання працівників суду з пиатнь вивчення положень Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції», «Про державну службу» |
До 15.07. 2011 р. |
Керівник апарату суду |
|
|
3 |
Підтримувати тісні зв’язки з правоохоронними органами, органами місцевого самоврядування, виконавчої влади з метою реалізації заходів щодо запобігання та протидії корупції в усіх сферах життя громадянського суспільства. |
Постійно |
Голова суду; Керівник апарату суду |
|
|
4 |
Активізувати роботу по висвітленню результатів проведеної роботи у цьому напрямку |
Постійно |
Голова суду; Керівник апарату суду |
|
|
5 |
Приймати активну участь у проведенні циклу лекцій з питань стану корупції у місті та районі, результатах боротьби з нею, а також реалізації державної антикорупційної політики |
За графіком |
Голова суду; судді суду; Керівник апарату суду |
|
|
6 |
Забезпечити аналіз випадків порушення антикорупційного законодавства, виходячи із особливостей та специфіки роботи суду |
У разі, якщо такі випадки зафіксовано |
Голова суду; Керівник апарату суду |
|
|
7 |
Здійснювати контроль за виконанням законодавства щодо заборони зайняття посад у суді особами, які звільненні з відповідних посад за корупційні діяння |
|
|
|
|
8 |
На зборах суддів суду, на оперативних нарадах періодично розглядати питання про дотримання законодавства про державну службу; про боротьбу з корупцією |
Один раз на півріччя |
Голова суду; Керівник апарату суду |
|
|
9 |
Звертати особливу увагу на звернення та скарги громадян, що містять інформацію щодо корупційних діянь, вчинених працівниками суду з метою своєчасно виявлення та усунення причин, що породжують чи можуть породжувати порушення прав та свобод громадян |
Постійно |
Голова суду; Керівник апарату суду |
|
|
10 |
У випадку виявлення фактів корупційних діянь та пов’язаних з ними правопорушень працівниками суду, вживати необхідні заходи реагування і за необхідності передавати матеріали до правоохоронних органів. Проводити службові розслідування з таких ситуацій відповідно до «Порядку проведення службового розслідування стосовно державних службовців» |
квітень 2011 р. |
Голова суду |
|
|
11 |
Роботу суду з розгляду справ відповідно до вимог Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» проводити так, щоб викорінити пропуски строків притягнення до відповідальності винних осіб |
Постійно |
Судді суду |
|
|
12 |
Не допускати випадків розгляду справ, у яких відсутні, або недостатні відомості про виявлені порушення вимог діючого законодавства винними особами |
Постійно |
Судді суду |
|
|
13 |
Інформації та витяги із статистичних звітів про виконання судом вимог Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» обов’язково направляти в ТУ ДСА у Вінницькій області; міській раді та районній державній адміністрації |
Один раз на півріччя |
Голова суду; Керівник апарату суду |
|
|
14 |
Продовжити практичне застосування «Загальних правил поведінки державного службовця», «Правил поведінки працівника суду», Закону України «Про державну службу» |
Постійно |
Голова суду; Керівник апарату суду |
|
|
15 |
Проводити ознайомлення кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців з вимогами Законів України «Про державну службу», «Про засади запобігання і протидії корупції» в частині обмежень, пов’язаних з проходженням державної служби |
Постійно |
Голова суду; Керівник апарату суду |
|
|
16 |
Забезпечити вивчення державними службовцями суду «Методичних рекомендацій щодо заповнення державними службовцями та особами, уповноваженими на виконання функцій держави, Декларації про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру» |
Березень кожного року |
Голова суду; Керівник апарату суду |
|
|
Голова Жмеринського
міськрайонного суду В.І.Ковальський